Οικονομικού Πανεπιστημίου Αθηνών (ΟΠΑ) και ο Επίκουρος Καθηγητής
Οργανωσιακής Συμπεριφοράς κ. Ιωάννης Νικολάου ανέλαβαν από το European
Association of Work & Organizational Psychology (EAWOP) την διοργάνωση του
Επιστημονικού Συνεδρίου "EAWOP Small Group Meeting on Selection &
Assessment". Το συνέδριο θα πραγματοποιηθεί στην Αθήνα (Park Hotel) από τις
21-23 Ιουνίου 2011 με την συμμετοχή 40 επιστημόνων από την Ευρώπη και τις
ΗΠΑ και θα αναλυθούν όλες οι πρόσφατες τάσεις και προσεγγίσεις στο χώρο της
προσέλκυσης, επιλογής και αξιολόγησης του Ανθρώπινου Δυναμικού των
επιχειρήσεων και οργανισμών.
Στα πλαίσια του συνεδρίου, θα πραγματοποιηθεί στο αμφιθέατρο Αντωνιάδου του
ΟΠΑ ομιλία-διάλεξη με θέμα: "Evidence Based Approaches in Recruitment and
Selection" με τους ακόλουθους ομιλητές: Prof. Neil Anderson (Brunel
University, UK), Prof. Fiona Patterson (City University, UK), Prof. Jesus
Salgado (Universidad de Santiago de Compostela, Spain) και τον Ιωάννη
Νικολάου (ΟΠΑ).
Η διάλεξη είναι ανοιχτή στο κοινό με δωρεάν συμμετοχή, και θα
πραγματοποιηθεί την Πέμπτη 23 Ιουνίου (18.00 - 21.00). Διεξάγεται σε
συνεργασία με τον Σύλλογο Αποφοίτων του Μεταπτυχιακού Προγράμματος Σπουδών
στην Διοίκηση του Ανθρώπινου Δυναμικού "HR Alumni" και την υποστήριξη του
Συνδέσμου Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού Ελλάδος (ΣΔΑΔΕ) και του Ινστιτούτου
Μάνατζμεντ Ανθρώπινου Δυναμικού (ΙΜΑΔ) της Ελληνικής Εταιρείας Διοικήσεως
Επιχειρήσεων. Χορηγός Επικοινωνίας είναι το HR Professional.
Περισσότερες πληροφορίες στο http://eawopsgm.wordpress.com/
